En quoi consiste l’audit social ?
- Vérifier que les pratiques en matière de droit social, de protection sociale et de ressources humaines soient conformes aux dispositions légales et conventionnelles,
- Analyser les données sociales de l’entreprise et étudier le respect de la législation du travail.
Quel est l’objectif de l’audit social ?
- A titre préventif l’audit social évaluera la situation sociale d’une entreprise diminuera les risques, optimisera le coût des charges sociales et évitera le risque de redressement de la part de l’URSSAF
- A titre curatif, il va remédier à une situation dégradée.
C’est dans l’un ou l’autre des contextes précédents que j’ai accompagné les entreprises clientes suivantes :
En audit de la paie et des charges sociales
- secteur de la distribution de prêt à porter
- secteur de l’industrie chimique
- secteur de la quincaillerie de gros
- secteur du bâtiment (situation dégradée)
En audit d’acquisition
- secteur du transport sous température maîtrisée