Nous pouvons intervenir dans le recrutement de vos salariés ou dans la gestion des ressources humaines comme :
- l’assistance dans la rédaction des contrats de travail, dans les procédures de rupture conventionnelle, calcul des indemnités de licenciement,
- l’établissement de votre bilan social,
- le plan de formation de votre entreprise,
- la prévoyance des salariés avec par exemple la mise en place d’une Décision Unilatérale de l’Employeur ou mise à jour de ces DUE quand cela s’avère nécessaire,
- l’hygiène et la sécurité : document unique, pénibilité, règlement intérieur,
Mais aussi, nous assurons les relations avec les administrations comme pour affilier vos salariés aux organismes de protection sociale.
Le contrôle de gestion sociale que nous vous proposons également permettra l’évaluation et l’optimisation des rémunérations et de la protection sociale de votre entreprise.
Chaque jour nous sommes sollicités par nos clients qui préfèrent se concentrer sur leur cœur de métier et nous confier ces tâches parfois complexes.